村支部书记与村两委班子谈话8篇村支部书记与村两委班子谈话 -1-村两委班子成员存在问题和不足长期以来,广大基层干部辛勤工作在改革发展稳定的第一线,为乡村各项事业的发展做出了重要贡献。但随着经济下面是小编为大家整理的村支部书记与村两委班子谈话8篇,供大家参考。
目前乡村基层干部工作中存在问题的主要表现 班子不够团结。主要表现在“六个不到位”,即班子成员之间相互沟通不到位、相互尊重不到位、相互理解不到位、相互包容不到位、相互支持不到位、相互配合不到位。比如一些乡镇党委没有明确的议事规则,即使有,也是样子,主要领导也不执行,随意变通。一些村的民主管理形同虚设,党员议事会、村民议事会等根本没有参与到村级决策、议事、监督当中来,影响了班子作用的发挥。
学习不够常态。主要表现在“五个不学”,即有些乡村干部不思进取、碌碌无为,不愿学;有些热衷应酬、忙于事务,不勤学;有些装点门面、走走形式,不真学;有些心浮气躁、浅尝辄止,不深学;有些食而不化、学用脱节,不善
- 2 - 学。特别是有的村组干部年龄偏大,自身文化偏低,平时还很少读书看报,很少学习政策法规,很少学习科学技术,管理没有章法,办事随心所欲。
工作不够尽责。主要表现在“三个不想”,即有的基层干部不想谋事,对本辖区经济发展思路模糊,既无长远打算,又无短期安排,发展集体经济办法不多,带领农民致富的路子不宽;有的基层干部不想多事,当一天和尚撞一天钟,甚至只当和尚不撞钟,习惯于守摊子、看院子,村容村貌几年甚至十几年都是老样子;有的基层干部不想闯事,习惯于老方式老办法想问题做工作,不会主动寻求发展路子,不善于调整产业结构,不善于跑项目、争资金,一年到头产业发展少,农民增收的亮点和支撑点少。
作风不够过硬。主要表现在“三个缺少”,即有的基层干部缺少大局意识,落实上级决策不积极,干事讲条件,摆困难;有的基层干部缺少服务意识,习惯于坐在办公室里听汇报,不想下基层,不愿面对群众,不积极想办法为群众办实事、解难事;有的基层干部缺少责任意识,面对困难和矛盾,不敢管、不愿管,不敢讲真话、讲实话。面对突发事件、自然灾害反应迟钝,或束手无策,或应对不力,甚至落荒而逃。
监管不够到位。主要表现在“三个流于形式”:即乡镇对基层干部的监管流于形式,往往是重任用,轻管理,依靠
- 3 - 多,监督少,尤其对一些村干部身上的问题,睁只眼闭只眼,大事化小,小事化了;村组同级监管流于形式,村民监督委员会形同虚设,有的不敢监督,有的不会监督;群众监督流于形式,党务、政务、村务、财务公开不彻底、不经常、不全面,甚至不真实,公开形式和内容杂乱无章,群众无法监督。
廉洁不够坚定。主要表现在“三个存在”:有的基层干部利用职务之便为自己和亲属谋取私利,存在有私心;有的基层干部贪图享乐,公款吃喝玩乐,挥霍浪费集体资财,存在有贪心;有的基层干部办事不公道,在一些群众关注的热点问题上,分亲疏、论远近,存在有偏心。根据资料显示,近三年先后有 11 名村干部被查处,这些数字基本反映出当前基层干部的腐败现象已经呈现了易发多发、违法违纪、情节严重、村两委主要负责人涉案比例大等特点,影响了社会的和谐稳定。
加强乡村基层干部工作的几点建议 讲学习,提高素养。“三农”工作千头万绪,基层干部平时都很忙,很辛苦,但无论如何,学习是少不得的。不讲学习,就吃不透农村工作政策,就会成为“门外汉”。因此,基层干部必须努力做到“三要”,一要勤于学习,各乡镇、各农村(社区)要健全集体学习、个人自学、调查研究等制度,制定学习计划,灵活学习方法,加大培训力度,多渠道
- 4 - 提高基层干部的综合素质。二要乐于学习,在学习上要勇于自我加压,“变要我学,为我要学”。要注重向实践学习,向群众学习,经常深入基层,在调研的过程中丰富自己,提升自己。三要善于学习,在学习内容上要有所选择,要学政策、学文化、学法律、学科技、学管理,同时要学以致用,切实提高基层干部的实际工作能力。
讲团结,合作共事。团结是基层干部干事创业的基础。讲团结是大智慧,会团结是大本事,真团结是大境界。讲团结要树立“两个意识”,一要有大局意识,识大体,顾大局,做到“同心、同步、同向”。二要有协作意识,做到“三勤三多三少”,即遇事勤商量,有分歧勤沟通,有意见勤谈心,多担责任少指责,多谅解少埋怨,多支持少摩擦。不但要注重基层干部之间、基层干部与群众之间的团结,更要注重群众与群众之间的团结,只有把团结搞好了,基层各项事业才能有进步、群众才能得福祉,才能形成凝聚力、提高决策力、加大执行力、增强攻坚力。
讲责任,勇于担当。基层干部能不能胜任工作,能不能发挥作用,主要取决于有没有责任意识。
讲责任,要做到“三个必须”,首先,必须摆正自我与全局的关系,正确处理个人利益与集体利益的关系,不计名利服务发展,应该是每一位基层干部的最大责任。其次,必须为群众真办事、办实事,要深入基层,发现问题,解决问题,要不重唱功看做
- 5 - 功,不做汇报拉号角,用真发展、真和谐来赢得自己事业的真口碑。第三,必须敢挑重担,敢打硬仗。基层干部要在难题面前,敢闯敢试,敢为人先;在矛盾面前,敢抓敢管,敢于碰硬;在风险面前,敢作敢为,勇于担当。
讲纪律,建章立制。纪律就是规矩,就是党纪国法、规章制度。对纪律心存敬畏是一种素质,是一种信念,也是一种修养。不讲纪律,就是不守规矩,就要出问题。基层干部讲纪律,必须始终做到“三个严格遵守”,要严格遵守组织纪律,自觉坚持民主集中制原则,带头执行各项规章制度,主动接受组织和群众的监督;要严格遵守经济纪律,逐步完善村财乡管制度,进一步规范票据和资金管理;要严格遵守生活纪律,把纪律作为悬在头顶的“三尺利剑”,真正对纪律深怀敬畏之心,自觉把敬畏纪律融入学习、工作、生活中,对不符合程序、违反纪律的事,敢于说不、勇于碰硬,坚决维护纪律的严肃性和权威性。
讲奉献,务实为民。作为基层干部,要有奉献的精神,有付出的勇气,有吃苦的准备,特别是在个人利益与集体利益,自身利益与群众利益发生矛盾的时候,必须努力做到“三要”,一要舍得小家顾大家,不计个人名利,不计个人得失,敢于吃苦,敢于吃亏;二要真抓实干,不畏难、不畏险,看准路子,铺下身子,夯实步子;三要保持“五颗心”:对群众有爱心,对事业有进取心,对工作有责任心,对他人有宽
- 6 - 容心,对自己有平常心,最大限度地亲民、利民、惠民,让群众说好。
讲廉洁,严于律己。基层干部直接和群众面对面,更应该办事公道,廉洁奉公,更应该耐得住艰苦,管得住小节,挡得住诱惑。具体要做到“五个坚持”,即坚持正确使用手中的权力,光明磊落,心底无私,弘扬正气;坚持党务、政务、村务、财务“四务”公开制度,努力做到公开内容真实、程序规范、公开及时,确保群众的知情权、参与权、管理权和监督权;坚持按照《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》,规范基层村组干部廉洁工作行为;坚持开展基层反腐倡廉教育,提高农村基层党员干部拒腐防变能力;坚持加大查处基层干部违纪违法案件的工作力度,发现一起,严查一起,切实维护好群众的根本利益。
新进班子村两委成员述职述廉报告
根据镇纪委的要求和安排,我就任职以来履行工作职内的情况做述职述廉汇报。
一、主要工作开展情况
(一)、深入调查摸底,摸清村情民意
作为新进班子的村两委成员,通过疫苗接种期间,及时掌握了第一手资料,摸清了本村的基本情况,也掌握了一些群众的基本信息,从中也了解到群众真正想什么,盼什么,真实地了解到农民的现状和实情,通过深入的调查摸底,整理出了本村村民的基本信息,初步掌握了村情民意,找准工作的着力点和突破点,明晰了今后的工作方向。
(二)、全力以赴,全心全意为民办好事办实事。
自包点以来,我紧紧围绕群众利益无小事,积极想法设法帮助群众解决热点难点问题,在村委会和点长谢芝亮总支委员的帮助下,石庄“一事一议”三条路有条不紊的进行施工,解决了村民恶劣天气行路难的问题,为群众解决了心头之忧。
(三)、坚持不懈,做好民政工程
农村合作医疗是我们长抓不懈的工程,作为包村干部,
我与石庄村民小组长石学田和石朝新一道,用最大的耐心,宣传合作医疗的重要意义,动员我村的全体村民积极参加合作医疗,目前加上外地职工保险我们参加合作医疗的人数达到了 743 人,参保率达到了 93%以上,党的这一系列惠民工程得到了强有力的执行。
二、在廉洁自律方面
我严格要求自己,从没有利用干部身份来获取一己私利的行为,没有假公济私,化公为私的行为,自己在党风廉政建设方面,能够自觉养成奉公守法,以廉为荣的作风。
三、存在的问题
在任职以来,也存在一些问题,主要是包村时间短,工作经验不足,有时工作标准不够高,要求不够严,只求过得去,不求过得硬,综合分析能力、协调能力和文字言语表达能力还有待进一步提高,向领导请示汇报较少,在今后的工作中,我将纠正不足,出现的问题要及时汇报,落实好,安排的工作要有回音,事事要做到,件件抓落实,把工作进一步做好做实,为双庙村做好自己力所能及的贡献,同时请大家对我下一步工作更好地开展提出更多更好的意见和建议。
谢谢大家!
近年来,县委班子高度重视和支持人口计生工作,采取有力措施,举全县之力,攻坚破难,大打人口计生工作翻身仗,全县人口计生转化工作取得了根本性的转变。2009 年顺利通过自治区计划生育优质服务先进县验收,群众的生育观念得到较大的转变,人口计生工作整体水平有了明显提高,为全县人口计生工作 2009 年、2010 年目标考核取得全州一等奖并迈入先进行列奠定了坚实基础。
二是争先创优,着力统筹解决人口问题。近年来,本届 XX班子真抓实干,开拓创新,着力加大对人口计生工作的人财物保障,推动县乡技术服务机构集团化管理迈出坚实的步伐,重视人口计生信息化建设和应用工作,人口计生基层基础进一步夯实,督促乡镇、村(居)落实一把手亲自抓、负总责,2011年自加压力提出创建国家级计划生育优质服务先进县目标。
对村两委班子的评价 对村两委班子的评价 2 一、对领导班子的总体评价 ******领导班子整体政治素质高,班子成员分工明确,相互沟通较好,能以身作则,严格要求,贯彻落实党风廉政建设要求,具体评价如下:
(1)、领导班子整体政治素质高,在职工中树立了较好的形象。
(2)、领导班子有较强的团队精神,班子成员分工明确,相互沟通协调较好,在重大问题决策问题上,是通过支委会、办公会议讨论决定,严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量,班子的团结统一。
(3)、领导班子思路清晰、明确,特别是交通安全设施行业竞争如此激烈的情况下,我们今天的成绩,跟领导班子的努力分不开。
(4)、领导班子敬业心、责任心强,经常无休息日,尽心尽职为事业发展作贡献,不计个人得失。
(5)、领导班子改革创新意识强,能正确面对环境形势、大胆探索改革创新思路,努力寻找新的利润增长点。
(6)、领导班子在廉洁自律方面,能以身作则,严格要求,自觉贯彻党风廉正建设责任制,有效的防止了腐败行为的发生,口碑良好。
2、主要问题:
(1)、建议领导在决策上要多考虑职工的切身利益。遇事能否多站在职工的利益上考虑问题。
(2)、建议领导班子加强对管理人才、专业人才的培训,提高管理人员的意识和知识。
(3)、领导在管理上制定了规章制度,但在检查落实方面,持之以恒不够。
(4)、工作创新方面有待探索提高,要注重向学习型班子靠拢。
二、领导班子存在的问题 (一)反映班子“四风”方面存在的问题,其中:
1、形式主义方面,具体为:
(1)存在好人思想,不敢管理,不敢硬碰,怕得罪人; (2)习惯用会议传达、落实工作,会后分解责任不够,跟踪不力。
2、官僚主义方面,具体为:
(1)有时工作布置落实不力,执行不力,工作效率不高; (2)有时大局观念不强,过分强调客观条件; (3)往来文件签个字,自己主张不多,作用不大。
3、享乐主义方面,具体为:
(1)注重效益,组织纪律性不强; (2)业务工作方面,还不够深入、大胆。
4、奢靡之风方面,具体为:
(1)勤俭节约、艰苦朴素意识不强,不够精打细算; (2)加强“三公”管理。
(二)其它方面存在的问题 (1)进一步加强厂务公开工作; (2)工会应做好职工慰问工作。
三、深入开展教育实践活动的意见建议:
(1)加强基层领导干部教育培训; (2)抓好主题教育; (3)设计求真务实的载体; (4)坚持开门搞活动,充分调动群众参与的积极性; (5)抓好活动与具体工作的结合;
(6)建立群众路线的长效机制; (7)树立正面典型,纯洁风气,树立正气; (8)加大对违法违纪行为的惩治力度。
对村两委班子的评价 对村两委班子的评价 3 1、你对岗位和工作上的认识 2、具体你做了什么事 3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了 4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识 5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考:
总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求 1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。
2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,
是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。
3.经验和教训。为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。
总结的注意事项:
1.一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清楚。语句通顺,容易理解。
3.要详略适宜。有重要的,有次要的,写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。
对村两委班子的评价 子的评价 4 XXX 同志任县长以来,能够始终同党中央的各项方针政策和决定持续高度一致,政治坚定,党性强,有大局观念,注意把上级的路线方针政策同和静县的实际结合起来,创造性地开展工作;组织领导和协调潜力较强,坚持民主集中制原则,注意听取不一样意见,讲究工作方法,善于团结同志,调动班子成员的工作用心性,发挥班子的整体作用;思想解放,思路清晰,不骄不躁,虑事周全,有开拓进取精神,工作热情高,干劲大,事业心、职责感强,作风深入扎实,重视调查研究,关
心群众生活,公道正派,敢于坚持原则,清正廉洁、严格自律,在干部群众中威信高。
作为本届政府人口计生工作第一职责人,坚持科学发展观,站在可持续发展的战略高度,始终把人口和计划生育工作放在经济社会和谐发展的优先位置,每年及时召开县政府常务会议专题研究部署人口计生工作,把创优工作与社会主义新农村建设有机结合,坚持不懈创新工作机制,深化优质服务,满足群众需求,构成了基础稳固、服务到位、机制健全的工作格局。
20xx 年,被自治区人口计生委评为支持人口计生工作的好领导。
对村两委班子的评价 对村两委班子的评价 5 (1)、领导班子整体政治素质高,在职工中树立了较好的.形象。
(2)、领导班子有较强的团队精神,班子成员分工明确,相互沟通协调较好,在重大问题决策问题上,是通过党委、董事会、股东大会讨论决定,严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量,班子的团结统一。
(3)、领导班子思路清晰,战略发展明确,特别是金融行业竞争如此激烈的情况下,我们今天的不断发展壮大,跟领导班子的努力分不开。
(4)、领导班子敬业心、责任心强,经常无休息日,尽心尽职为信合事业发展作贡献,不计个人得失。
(5)、领导班子改革创新意识强,能正确面对金融业的环境形势、大胆探索信用社改革创新思路。大力发展支农贷款,努力寻找新的利润增长点,制定合理的年度计划目标,促进了信用社发展。
(6)、领导班子在廉洁自律方面,能以身作则,严格要求,自觉贯彻党风廉正建设责任制,有效的防止了腐败行为的发生,口碑良好。
2.总体评价 总体评价 领导班子成员政治素质普遍较高,工作能力强,具有改革创新意识,班子成员之间团结协作好,有较强的敬业精神和事业心,能严于律己、廉洁奉公。
各位党员、同志们:
根据镇党委研究同意,今天,对我村村两委班子及成员进行…年上半年度民主测评。就这次民主测评会,我讲几点意见。
一 、 充分认识这次民主测评的重要意义 今年以来,全镇认真学习贯彻党的十九大及历次全会精神,聚精会神搞建设、一心一意谋发展,全镇各项工作不断取得新进展。这些成绩的取得,很重要的一个原因,就是得益于农村干部队伍建设的不断加强。对村两委班子及成员进行民主测评,是对农村干部进行考核的一个重要方式,是适应干部队伍建设的内在要求,是贯彻镇党委履职尽责工作的一项重要举措。对村两委班子及成员进行民主测评,有利于全面了解我村村两委班子及成员在实际工作中的表现情况,强化激励约束机制,促进搞好自身建设; 有利于调动干部的积极性、把干部的兴奋点和注意力集中到科学发展、干事创业上来。因此,我们一定要认真对待这次测评会议。通过测评,准确反映村两委班子及成员的思想、工作、作风、廉洁自律等方面的真实状况,为进一步加强农村干部队伍建设,做好 2017 年村两委换届工作,推动全镇经济和社会各项事业的全面发展提供坚强的组织保证。
二 、 考核方式 此次考核采取镇、村民主评议方式进行。
一是镇级民主评议。镇级民主评议是由各村支部书记在镇四楼会
议室向镇直各部门进行述职,由全体副科级以上领导干部、各管区全体成员、镇直各部门主要负责人根据各村支部书记述职情况对村班子进行直接打分,其中得分在 80 分以上 6 个村;得分在 61-80 分之间17 个村;得分在 50 分及以下 6 个村。
二是村级民主评议。也就是今天我们召开的这次会议。由镇党委派出考核组在村召开述职大会,参加人员范围为村“两委”干部、村民小组长、在家党员以及群众代表。首先由村班子成员作述职报告,参会人员根据他们的述职情况及平时了解的情况,对村班子和村干部进行民主测评投票。测评分优秀、合格、基本合格、不合格四个等级。再是进行座谈征求意见。主要是了解村级班子运转情况和村干部履行职责情况以及党员群众对村级班子和村干部的满意度。座谈人数为:500 人以下的村不低于 15 人,500-1000 人的村不低于 20 人,1000-1500 人的村不低于 25 人,1500 人以上的村不低于 30 人。
三 、 要坚持标准不走样,做到客观公正考核 一是坚持实事求是、客观公正的原则,全面、准确地评价村两委班子及成员。这次测评,是为了全面掌握村两委班子及成员的总体情况和现实表现,进一步加强农村干部队伍的思想政治建设和党风廉政建设,是一次正常的测评。大家要从事业出发,从大局考虑,按照测评的主要内容,根据自己平时对村两委班子及成员了解的情况,实事求是地进行评价,客观公正地进行测评,为镇党委全面了解村两委班子及成员情况提供可靠依据。
二是坚持注重实绩原则,把工作实绩作为评价村两委班子及成员的重要依据。这次测评,主要是对村两委班子及成员在履行职责过程中表现出的政治、思想、作风和廉洁自律情况,特别是工作实绩进行
深入细致地考察了解,客观公正地做出评价。能否达到这个目的,关键在于同志们对村两委班子及成员的认识和评价。大家一定要以严肃认真的态度、高度负责的精神对村两委班子及成员的工作实绩进行客观分析、全面评价,保证镇党委能够把村两委班子及成员的工作实绩了解清楚,把握准确。
三是要坚持党性原则,严守组织人事纪律。根据上级有关规定,村两委班子及成员测评以后每年都要进行,并且是一年两次(半年测评和年终测评),这是一项正常的工作,希望各位正确对待这次测评,坚持党性原则,坚持公道正派,决不能掺杂个人情绪和私心杂念,更不能凭个人好恶和恩怨评价干部。要坚持看本质、看主流、看发展,看干部的一贯表现和全部工作,力求实事求是、客观公正地评价干部。相信在座的每位同志能发扬过去的好作风,讲党性、顾大局、守纪律,积极参与,全力搞好这次测评。
谢谢大家!
村支部书记代表村支两委述职报告
尊敬的各位领导,同志们:
大家上午好!
近几年来,牛山村在乡党委政府的正确领导下,市移民局驻村帮扶工作队的大力支持下,村支两委和在座的各位及广大人民群众的积极配合下,村级各项工作取得了一定的成绩,多次被乡党委政府评为先进村,在此,我代表村支两委向各位表示衷心的感谢和崇高的敬意。当然,我们会以现在的工作为起点,努力拼搏、继续前进,现将前期的工作及以后的工作打算向各位做如下汇报:
一、班子建设
1.牛山村支部共有党员 40 名,其中预备党员 1 名,女性党员 12 名,支委 5 人,村委 5 人,配备齐全,首先强化自身建设,加强政治理论学习,努力提高思想素质,建立健全各项规章制度,按制度管人,按制度管事。
2.我作为支部的班长,责任大,任务重、如何使村支两位团结一致开展工作,就是多交流,多沟通,要求大家积极发表意见,集思广益,取长补短,统一思想,达成共识,努力做好每一件事,不求回报,只求心安。
3.积极培养后备力量,我多次在会上要求大家做好宣传工作,介绍和培养优秀的同志向组织靠拢,递交入党申请书,现有落山组吴虹莉和新屋组吴雄飞递交了入党申请书,吴雄飞并且经过本人申请及乡党委政府的考试和考核及考察确定为村级后备干部,力山组吴上峰通过支部的多年培养及2020年 12月16日的党员大会讨论和票决已向乡组织上报为预备党员,还有落山组的吴展东 2020 年 8 月份从学校毕业把预备党员档案转入支部,大约到 2021 年 3 月份如期转正。
二、脱贫攻坚工作
1.脱贫攻坚工作积极完成,保质保量达标,牛山村是 2017年的脱贫村,能够按照“一超过、两不愁、三保障”的要求,经上级领导多次督查和检查,户户已过关,并且在省级实地考核中取得了优异成绩,我个人在 2018 年被涟源市评为群众最喜欢的村干部。
2.脱贫攻坚工作具体抓落实,具体抓细节,花门组龙求英户是低保贫困户,丈夫早逝,儿子弱智,家里住房不安全,驻村帮扶队、村干部,多次要她搞危房改造,她不愿意,我们多次打电话要她回家建房,她反正不回,今年大约五月份,我同帮扶队和乡政府干部租车到娄底核实,她家住房是否安全,经过亲眼看到住房安全才回村,还有立新组的吴雪峰在湖南化工职业技术学院读书,可以享受雨露计划教育补助资金,吴许业同志多次跟吴雪峰和他的家里人联系,要提供申
报资料,资料一两个月资料未来拿,补助资金不能落实到位,而我跟吴许业同志,想尽了一切办法,通过联系学校的电话,确定在学校读书,继续急催才把资料完善好再报送。我们想细节注定成功,具体落实才是工作效益,吃点亏没关系,事办好才放心。
三、项目建设
牛山村近几年来的项目建设,无论是公路建设,饮水工程,道路绿化、亮化大家都看在眼里,入户公路硬化达到了百分之九十八以上,实现了出门不沾泥的良好效果,特别是学堂组至麦园组的公路通达及硬化,方便了全村人民群众的日常出行问题。自来水农户基本全覆盖,云台山公路硬化顺利竣工,对我村的旅游发展大有起色。道路两边的绿化桂花树,红叶石兰及各庭院内的绿化桃树,为牛山村的美景添加色彩,明亮的路灯照亮了人民的心,环境卫生整治示范村的建设,美化了环境,给人民的健康带来了一定的保障,文明标兵村的建设,净化了人民的心理,为牛山村乡风文明建设奠定了良好的基础。
四、今后的打算
1.注重强化班子建设,加强文化业务知识学习,按规章制度落实管人管事管班子,才能做好每件事,才能完成好各项工作任务,困难面前不低头,迎难而上,永不退缩。
2._____,_____,关心群众永记心间,群众的困难就是我
们的困难,我们一定挺身而出,我们能解决的及时解决,一时不能解决的,上报上级领导,全程代理,直到解决为止,使他乐意为止。
3.项目建设稳步推进,2021 年是牛年,也是十四五规划的开局之年,同时也是乡村振兴的起步之年,现在我告诉大家一个好消息,云台山的风力发电站在明年正式启动,还有一个矿泉水厂正在引进外资,正待谋划,同时还需大家的共同努力,共同商议及支持合理发展。还有旅游发展,河道清淤改造,产业发展等都会按上级领导的安排稳步推进。
牛山村的天是蓝的,水是清的,山是绿的,人民更是勤劳的,牛山村的明天会更牛!
2021 年 1 月 5 日
一、班子运行总体情况 。20*年换届以来,*村“两委”班子在*镇党 wzf 的坚强领导下,充分发挥核心作用,团结群众、攻坚克难、锐意进取,全面推进深化改革,加快推进乡村振兴,班子成员各司其职、各负其责、通力协作,凝聚力、战斗力明显增强,班子整体运行情况良好。
二、对标研判分析情况
(一)政治建设方面。1.主要做法:20*年、20*年我村集中召开党员干部会议,深入贯彻学习宣讲党的*大精神,*思想;在 20*年*月着重学习了来*视察重要讲话精神,同时也深入的学习贯彻省第十一次党代会、市第十三次党代会和区第十一次党代会精神。组织党员学习新党章。
2.存在问题:没有灵活安排自动学习,学习形式单一,往往是上级安排,再召开会议集中学习。
3.原因分析:现年轻的农村党员多在外务工,在家时间少,参加组织学习往往要提前通知。
(二)班子结构方面。1.主要做法:20*年换届,我村两委班子结构合理,5名班子成员均为党员,35 岁以下同志 1 名,35-45 岁 2 名,45-55 岁 2 名。文化程度:大专 4 名,中专 1 名。两委班子成员工作认真负责,一致得到群众认可。我村后备干部 3 名,党组织书记后备人选 1 名,委员 2 名,均为党员,年龄在30-40 岁,文化程度大专 1 名,中专 2 名。村党组织兼职委员由区教育局副局长、党组成员兼任。
2.存在问题:党组织兼职委员发挥作用少。后备干部对村党建工作支持较少。
3.原因分析:村党组织兼职委员由于到村上时间少,工作没有怎么开展,发挥的作用少。后备干部由于没有长期驻村或在村上工作,工作上对于后备干部没有系统安排,发挥作用较少。
(三)运行机制方面。1.主要做法:*村两委负责任团结班子,班子成员之间也紧密团结,分工明确,工作协调。村议事会在党组织的领导下坚持议事会工作原则,村监督委员会定期与不定期对村务、村务、党务进行监督。在村公项目、个人简历选举中经排査我村没有村霸现象、没有宗族势力及黑恶势力等干扰和影响。
2.存在问题:班子成员沟通还要进一步加强,便于进一步开展村事务工作,对村民宣传政策更清楚明了。
3.原因分析:班子成员对自己工作分内事情清楚,对别人工作了解不够,有时群众来办事不能马上解决。
(四)工作成效方面。1.主要做法:*村党组织多方面的深入宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的成效。除了召开党员大会、社员大会宣传,还通过文化墙、展板及文体活动进行宣传党的主张、贯彻党的决定。在 20*年、20*年通过村民自治,收取小区物业管理费用,改变村民居住小区环境卫生,小区风貌,推动小区文明建设。
2.存在问题:农业产业发展单一、产业发展缓慢,群众收入主要靠在外务工。
3.原因分析:现年轻人大部分都在外打工,从事农业生产的多为在家的老年人,从事的都是原始的耕种。
(五)廉洁自律方面。1.主要做法:*村按相关要求对村务、党务、财务在公示栏与网络上及时进行公开,规范资金使用。在工程建设方面,严格按照程序,做到公开公正。财政补贴方面,严格按照上级文件落实,严格遵守财经纪律。班子成员都遵纪守法。
(六)群众评价方面。1.主要做法:*村两委班子政治表现良好,热门思想汇报在村民事务上坚持村民的事情村民议,坚持推动改革发展,深入贯彻党的思想,能拓广思路,引进现代观光农业,带领群众致富。工作作风良好,一致得到群众满意认可。
2.存在问题:政策宣讲得多,实际运用的少。
3.原因分析:对政策的宣讲往往侧重于村民想听的,能马上体现农民利益的。
三、下一步整改措施 (一)深刻领会贯彻实施乡村振兴推进城乡融合发展,*大报告指出,实施乡村振兴战略。农业农村农民问题是关系国计民生的根本性问题,必须始终把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重。要坚持农业农村优先发展,按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求,建立健全城乡融合发展体制杋制和政策体系,加快推进农业农村现代化。
结合我村实际情况,依托现有的*农业公司,“田园牧歌”现代农业公司加大现代农业的推广,打造好观光农业,从而促进我村的产业兴旺,改善我村的生态、生活环境,快速带领村民增收致富。
(二)现我村村民集中居住在*新型社区(*新型社区是*村、*村于 20*年集中居住的新型农村小区)。小区的管理方面,在*村党总支、*党总支牵头下成立了新型社区物业管委会,在今后的工作中,村党组织要加大小区的管理力度,做妤环境卫生、治安巡逻、精神文明建设等方面工作,打造环境优美宜居的小区,让群众更满意。
(三)依托*的规划发展战略,我村处于“一港三城六个特色小镇”的七星岛国际会议度假小镇,抓住机遇,推动产业发展。不仅仅要发展好我村的观光农
业,更要发展好第三产业、服务业。让村民在社会绎济发展中体现自身价值,工作总结创造自身财富。
大家好
时光如梭、岁月荏苒,一年的时光匆匆流逝,一年来我们在镇党委、政府的正确领导下,在全体党员干部的共同努力下和广大村民群众的大力支持下,本着“务实敬业、克难求进”的宗旨,村两委班子认真履行岗位职责,团结带领全村党员群众,扎实推进各项工作,较好的完成了党委、政府交办的各项任务,现将一年来的工作情况汇报如下:
一、加强支部建设、不断增强党支部的核心作用。
一是严格落实“三会一课”制度,加强学习,提高思想觉悟,增强为人民服务的意识;通过民主生活会和组织生活会,开展批评与自我批评,找出干部的思想问题,把广大党员干部的思想统一起来,力量凝聚起来,解决人心散乱的问题。
二是加强制度管理与落实。建立健全党务村务公开制度、民主
评议支部制度、民主管理制度、落实管理监督制度、完善联系服务群众制度,形成一套行之有效的民主管理、民主决策和民主监督机制,保证各项工作有效运转和有力推进;
三是加强党员的教育培训,提高素质。在脱贫攻坚及各项工作任务繁重的情况下,利用休息时间组织党员干部认真学习《习近平关于不忘初心、牢记使命重要论述摘篇》、《中国共产党章程》、《党的十九大报告》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习》等书目和习近
平总书记重要讲话精神。村两委成员利用晚上休息时间走访普通无职党员,听取他们对村两委班子和个人的意见和建议,对他们提出的意见和建议列出问题清单和有针对性的整改方案,逐条进行落实和整改。深入细致地做好少数问题党员干部的思想工作,发挥党员干部的模范带头作用。
二、大抓惠民服务,兴办民生实事
一是在县湖泊水利局领导的大力支持下,为了给村民提供一个好的休闲娱乐场地,投资 20 万元对原新农村广场进行了改建。
二是为了改善村民晚间出行难的问题和美丽乡村建设,对进村主干道进行了绿化,投资 3 万余元种植了景观树。
三是为了解决村民出行难的问题,经村两委研究,并经村民代表大会通过,对新农村主干道到村部道路进行了扩宽,投资 8 余万元。
四是为了解决村民用电问题,经村“两委”多次与电力部门协商,今年新增加了两个变压器。
五是为了解决村民种植难的问题,在村“两委”的大力争取下,在镇党委政府的关心下,在县农业农村局领导的大力支持下,投资100 万余元对我村进行高标准农田建设,现正在施工中。
六是为了解决村民农业灌溉难的问题,在镇水利站的大力支持下,对我村一组伊湾门口塘进行了改造,投资了 5 万余元。
七是为了增加集体经济收入,经村“两委”研究、并经村民代表大会讨论通过,在镇党委、政府的大力支持下,将我村六组 200 余亩闲置土地发展为蕲艾基地,投资 15 万余元。
三、精准扶贫工作
加强扶贫档案资料的完善规范。为进一步搞好脱贫迎检和普查工作,确保基础信息准确真实。在驻村国干和扶贫工作队带领下重点抓好了扶贫档案资料的提档升级工作,多次入户核实贫困户基本信息,确保《扶贫手册》、政策清单、明白卡准确一致。按照工作要求,完善扶贫档案台账,做到真实准确、填写规范、要素齐全、进出有序、全程留痕。同时,对贫困户家庭情况有变动的,及时跟踪调整更新。
四、综治维稳工作;
扎实做好社会治安,综合治理工作,坚持依法治村,在保证我村稳定的大环境下,基本做到了小事不出组,大事不出村,对出现的不稳定因素都能及时化解。今年又按照镇综治办的工作安排,投资 4 万余元新建了一个综治中心和信访接待室。
五、森林防火和桔杆禁烧工作:
为了使禁烧工作收到实效,营造全村广泛参与、群众自觉行动的禁烧氛围,充分利用各种宣传媒介、采取召开会议、张贴禁烧通告、悬挂横幅标语、每家每户发放禁烧告知书等灵活多样的宣传形式,大力宣传桔杆禁烧的政策规定、危害以及处罚等规定,做到了家喻户晓,保证了我村无山林火灾和燃烧桔杆的情况发生。
六、疫情防控工作:
农村防控是疫情防控最基础、最重要、最艰巨的工作,是推动防控措施责任落实到"最后一米"的地方。我们自接到上级防控疫情的命令以来,迅速进入紧张有序的工作状态,全体村干、组长和党员全力投
入疫情防控中来。
1、强化组织领导,压实工作责任:第一时间组织村两委班子成员、村民组长等相关人员召开疫情防控部署工作会议,及时传达贯彻县、镇疫情防控会议精神和要求。成立村防疫工作领导小组,逐项落实工作责任,细化分工到事到人。
2、开展地毯式排查,以小组为单位,首先由包保村干和组长在各小组内入户进行排查,我们共摸排了 480 余户,1740 人,共排查由武汉回蕲人员 51 名,均无发热、咳嗽、气促等急性呼吸感染症状,无疑似病例。对于武汉返乡人员,按照上级部署要求,实行最严格的隔离观察措施,村里由我和胡小英同志负责,组里由组长具体负责,随时跟踪报告防控对象体温监测情况并做好思想工作和心理疏导。被隔离对象及家属能够充分认识到隔离观察重要性和必要性,本着对自己负责、对家人负责、对父老乡亲负责的态度,积极配合村里工作,每天两次通过微信分别向包户村干部和我本人报告体温监测情况,自觉做到不出门、不见人,必要生活物资村里指派专人递送。
3、加大宣传力度,有效引导群众做好防控工作,一是逐家逐户向村民发放公开信,确保做到全村知晓、自觉行动;二是在村公告栏及小卖店制作张贴告示标语,并在进组道路两侧悬挂条幅,宣传引导村民做好自我防护,三是利用微信村民群、朋友圈等自媒体手段及时做好疫情防治基本知识的宣传和普及。四是组建流动宣传队,用安装了广播喇叭的车子在村里流动播放防疫知识。通过上门走访、微信沟通、电话联络等多种形式,及时做好群众思想工作,帮助村民正确认识新
型冠状病毒,引导群众不信谣、不传谣、不造谣、不恐慌,督促村民不要串门、聚集和赌博。
4、强化督导检查,加大值班值守力度从 1 月 25 日(正月初一)开始,我们的村干部就坚守在工作岗位上,全员进入“战斗状态”,并指派专人做好信息上传下达和报送工作,在镇党委政府的正确指导下,在全体村民的支持下,以及我们全体工作人员的共同努力下,我们村没有出现一例确诊病例。
一年来,我村的基础设施和经济工作都得到了发展,这些成绩的取得是镇党委、镇政府的正确领导和指导的结果,是全村广大党员、干部团结协作、真抓实干的结果,更是广大群众积极配合、大力支持的结果。但我们深知还有很多不如人意的地方,我们取得的的成绩与上级领导的要求、广大群众的期望还有差距。在未来的工作中,我们村“两委”一班人将严格按照镇党委政府的要求,完成好我村各项目标任务,社会在发展,各项机遇和挑战并存,我们生产生活将有翻天覆地的变化,我相信有镇党委政府的英明指导,有广大党员干部和群众的大力支持,我们村“两委”一班人有信心将我们**打造成为一个平安、和谐、美丽、富裕的新农村。
谢谢大家!
大家好!
2021 年我村村两委班子在镇党委政府的正确领导下,认真学习贯彻习近平新时代特色社会主义思想,扎实推进社会主义新农村建设,不断朝着农村社会稳定、农民增收、全村经济更好更快的发展目标前进。同时扎实开展党风廉政建设,切实加强学习,不断提高思想政治素质,增强拒腐防变能力,努力使党风廉政建设与各项目标任务同步前进。
在广大党员、干部群众的积极配合和共同努力下,圆满完成了上级的各项任务。现就几个方面工作进行简要汇报:
一、加强学习,不断提高村两委班子自身素质
村两委班子成员自身素质的提高是做好各项工作的保证。为此我村始终坚持把学习作为提高素质,完善自我的首要任务。我村坚持自我学习与集中学习,定期学习与不定期学习,讲座培训学习与实践交流学习相结合等多种形式的学习活动。深入学习贯彻镇党委政府各种会议、文件精神,此外《土地法》、《行政许可法》、《计划生育法》等与农村息息相关的法律法规也是学习的内容之一。希望通过学习,使村委班子不但能够更好的提高政治理论素养、党性意识及驾驭复杂问题的能力,同时也能够提高政策业务能力与行政管理水平,最终实现村两委班子办事能力、服务质量、工作效率的全面提高。通过学习活动,也加强了党员的先进性教育,净化广大党员干部的人生观价值观,
能够更好的立足岗位,恪尽职守,廉洁奉公,团结协作,全心全意为人民服务。
二、勤政为民,扎实做好村务工作
2021年是艰难的一年,在宏观经济以及全球新冠疫情的影晌下,我村也面临着社会稳定,经济工作等多重压力,新情况、新问题、新矛盾不断出现。作为基层组织,我村坚持务实勤廉的工作作风,扎扎实实开展各项党务村务工作,做到上对镇党委政府负责,下为村民百姓服务。
1、改善民生方面
(1)、抓党建促脱贫攻坚,实施精准扶贫、精准脱贫我村按照精准扶贫要求,制定扶贫方案,村两委党员全部帮扶到户到人,做到户户清,底子明,每月定期走访一次,及时了解贫困户需求,及时帮贫因户日常困难,通过政策帮扶,产业帮扶,企业帮扶,党员帮扶,全村 68 户建档立卡贫困户已全部脱贫。
(2)、完善村设施建设:近几年来,我村积极筹集资金,加大对水利,道路,安全饮水,农村亮化工程设施建设,完成村组道路硬化,杉树园水库维修。路灯安装,自来水到户等民生工程,这几年来,大大地改善了我村设施落实问题,下一步我们将按照乡村振兴为目标,解决我村还未解决设施问题。
2、努力改善村民人居环境
为村民能够拥有一个良好的卫生环境,加强了对卫生管理队伍建设,配备了专门的保洁人员,组织检查小组定期进行考核检查,多次高
标准通过了上级领导的考核检查,为村民创造了舒适整洁的人居环境。
3、努力改善村民就业问题
百姓之事无小事,解决民生疾苦放首位。应对今年的新冠疫情带来的就业难问题,我村村两委班子想法子找点子为无业失业劳动力寻找就业机会,提供贴心服务。
4、抓好群众信访维稳工作
村委会作为基层组织更担负着人民调解的重要职责,所谓“清官难断家务事”但是我村多年来较好的处理了村内大大小小的矛盾,从未发生过上访事件,正是靠着“一碗水端平”工作方式和工作态度,信访维稳工作取得了良好的效果。
三、扎实开展党风廉政建设,认真践行管理民主
1、村两委班子成员工作作风廉洁自律
“廉”字当先,民主集中在两委班子中有一条不成文的“清规戒律”,那就是“干干浄净做事,清清白白做人”。收别人一分钱,自己就不值一文钱。支部廖书记带头做到廉洁正直,坚持原则,秉公办事。面对群众,无论是因得到帮助而报答他们,还是心存私利的施恵他们,都被婉言谢绝。
在周书记带领下,我村两委班子以高度的责任感和使命感依法办公,依规办事,严格遵守廉政规定和制度,互相鞭策,互相促进,以和谐团结,互帮互助的良好团队合作精神和工作状态投入工作。
一年来领导班子成员和广大党员干部均未出现违反廉政建设的行为。我村两委班子以身作则,严格执行财经纪律。会计制度,经费报
批使用流程集中上墙,严格依照执行,接受群众监督。
群众关心的福利分配、青苗费补偿、农土保、低保等问题都安排专人负责,严格按程序进行清查、审计、报批和公示,公开化操作给群众一个明白,还工作人员一个清白。
2、党务、村务公开实行民主监督、民主决策
我村集体资产每年接受镇财政、纪检等部门的审计检查,审计结果上墙公示,接受集体的监督检查。党务,村务每季度按时上墙公示,力求做到详细明了,让村民看得懂,瞧得明,开通监督热线,随时接受村民的询问以及意见建议,广开言路,纳谏如流,让村民正真参与到管理中来。
村民代表大会和党员大会是两委最为重视的,不仅是民主集中体现,更是两委班子领导、决策、部署工作的智囊团和强大的力量攴撑。除了定期召开会议外,遇到村中的重大事项及问题,都要召开党员及村民代表会议,广泛听取群众意见,接受群众监督,充分发挥党员村民的民主权力,认真推行农村党员村民代表民主议事制度,同时也是践行新农村建设管理民主”这一方针的体现。
四、本年度工作回顾总结
回顾 2021 年度的工作,成绩虽然微不足道,但确实来之不易,这是全村村民在镇党委、政府的正确领导下取得的,是全村村民齐心协力,抢抓机遇,开拓进取、努力奋斗的结果。
在肯定我村村两委班子工作成绩的同时,我们也要清醒地看到存在的问题:
1、班子队伍整体水平有待进一步提高, 观念意识还不够适应新时代的发展;
2、村级经济实力不足,一时很难满足社会事业建设的需要;
3、影响社会稳定因素依然存在,群众反映的一些热点、难点问题还没有得到全面解决;
4、旧的封建习惯仍有一定存在, 有时阻碍行政工作的正常开展等等, 这些问题已引起我们的高度重视, 我们将在今后的工作中采取有力措施逐步加以解决。
在接下来工作中,我村村两委将继续认真学习贯彻真落实习近平新时代特色社会主义思想精神,大胆探索、勇于开拓,以新的科学发展理念,为本村经济社会发展增添新的活力,促进我村生产力水平迈上新台阶,促使我村的新农村建设在国家十四五规划期间更快更好的发展。
xx 镇湖边村村民委员会