收费站疫情优秀事迹范文1500字8篇收费站疫情优秀事迹范文1500字 公路收费站疫情防控要求1.安排专人负责,采用喷洒含氯消毒剂等方式,对回收和库存的收费公路通行介质进行消毒处理,确保通行介质安全卫生。收下面是小编为大家整理的收费站疫情优秀事迹范文1500字8篇,供大家参考。
2.入口管控和出口查验工作应由专人负责,并做好现场防护以及人员、设备的消毒工作。
3.应尽量避免司乘人员下车走动,做到快收快走,有条件的可以设置非接触式收费设施。同时大力推广 ETC 的安装和使用,减少车辆停靠时间。
4.因疫情防控需在收费站广场设置检疫检测站点的,交通运输部门应会同卫生健康、公安等部门,渠化检测车道设置,加强交通组织,避免车流人流交叉,减少收费现场拥堵。
一、负责本站范围内的机电设备的日常保养、维护管理和设备故障登记工作。
二、负责拟定收费员、监控员使用设备的日常保洁职责,并监督履行情况。
三、严格执行机电设备的质量定期检查制度,及时发现和排除职责范围内的设备故障。
四、发现职责范围外的设备故障,及时通知维修责任人并作好有关记录,督促责任人及时排除故障,确保收费运作正常。
五、负责领用本站维护备用品、备件,并作好保管、使用记录。
六、不断提高自身业务水平,及时、准确地排除职责范围内的设备故障。
七、完成领导交办的其他工作。
一、确保计算机收费及监控系统正常运转,对过往车辆、收费员、收费广场进行动态监控。
二、完成收费额、交通流量的定期统计报表工作,收集和整理收费、监控、交通流量的各类资料。并负责监控资料的保密、保管工作。
三、负责收费监控系统设备、设施的维护与保养,并做好维护和管理记录。
四、对收费中的违章、违纪、违规行为,冲关、逃费等影响收费的现象及时录像,并做好记录。
五、对收费员进行事后稽查,并对查出问题提出处理意见。
六、完成领导交办的其他工作。
一、熟悉监控工作程序,熟练掌握设备的操作、使用、维护和保养,确保设备完好。
二、当班期间,不得擅离职守。发现收费人员有违规违纪行为或出现异常情况,及时做好记录并上报。遇有收费人员安全受到威胁或与司乘人员发生冲突,应立即报告有关领导,及时收集保存证据。
三、对收费人员文明收费、工作纪律、操作程序等情况进行监督,发现问题及时指出并做好记录,做到秉公办事,不徇私情。
四、及时打印、上报各类报表,认真填写当班记录,保存好录像资料和工作记录,并做好保密工作。
五、负责对车辆异常交易等特殊情况的认定、处理和记录。
六、做好监控室的安全、卫生工作,禁止无关人员进入监控室,保持监控室整洁。
七、组织对收费系统、报警系统的巡查、维护和保养,保持通讯系统畅通,做好上传下达工作。
八、核查当班期间的收费报表、台账和车辆交易信息,发现问题及时指出并纠正。
九、当班期间,严禁携带手机,严禁拨打、接听与工作无关的电话。
十、积极参加各类政治和文体活动,认真学习文化、业务知识,不断提高自身素质,熟练掌握业务技能。
十一、完成领导交办的其他工作。
为切实加强收费站保通保畅的应急管理,建立快速处置机制,提高应对突发事件的预防和处置能力,为广大司乘人员提供安全、快捷的出行条件,根据本站实际情况,特制定本预案。
一、指导思想
坚持科学管理指导,按照安全生产相关工作要求,从组织、人员、物资及措施上全力确保收费站的安全、畅通工作,坚决避免出现任何安全事故,为司乘人员提供安全和便捷的通行环境,确保工作顺利开展。
上川收费站设有收费、票务、监控、班长、警卫、称重检测等基本岗位。分别有管理人员 3 名,收费员 35 名,其中票务员 2 名,内外稽核 2 名,监控员 5 名,班长 5 名,共 52人。其中,本科学历 12 人,其余均为大专学历,其中党员 4名、团员 55 名,男职工 17 名,女职工 35 名,平均年龄 24岁,是一支有干劲的收费队伍。
收费站隶属于景中高速公路收费所下属路段下属站之一,地处发现光伏发电电饭锅电饭锅,东靠皋兰县,南接永登县秦川镇,毗邻 341 国道,距兰州新区 30 公里,景泰县 77 公里,正路镇 23 公里,永登县 43 公里。
收费站自成立以来,就立足高起点,追求新标准,打造新形象。注重“以人为本”的宗旨,打造家文化,充分动员职工的聪明才智,自己动手打造温馨舒适的宿舍氛围。
二、组织机构
1.应急领导小组
为使预案在实际工作中得到充分发挥,成立安全保通保畅应急领导小组。
组 长:
副组长:
成 员:
(以上人员如有工作调动,由继任者接任,不在另行通知
)
2.车道应急保畅小组
车道应急保畅小组负责人由两名副组长担任,由各班班长组成应急保畅小组。在车流量大、车道发生拥堵时,及时开启备用车道,班长、警卫靠前指挥,客货分流,确保车辆快速通行。
3.监控稽查小组
监控稽查小组由副站长魏德江负责,由票务、各班监控员组成监控稽查小组。
(1)票务人员做好备用金、通行卡和定额票的调配工作;
(2)监控员实时监控车道车辆通行情况,有压车、车道
拥堵现象时,做好及时上报工作;
(3)监控员要发挥监控职责,对当班人员在岗期间劳动纪律、文明服务工作进行监督;
(4)稽查小组人员及时对车道人员文明服务、工作纪律进行稽查。
4.机电维护小组
机电维护小组由负责,主要对监控室、车道、配电室、发电机房、UPS 室的机电设备运行情况进行排查和除尘。
(1)各班班长及监控员对车道机电设备、监控设备每周五进行除尘保养和每日进行隐患排查,对排查出的问题及时上报,及时整改,追踪修复;
(2)车道机电设备故障,由麻原鸣联系维护公司及时修理;
(3)各班班长对发电机房、配电室、UPS 室于每周五进行隐患排查和除尘保养;
5.安全保畅小组
安全保畅小组由站长和副站长负责,以各班班长、安全员为主要成员。
(1)各班班长做好每班班前安全动员工作,当班期间必须着反光背心,穿越车道时要做到“一停二看三通过”,严禁在站期间私自外出等,确保在岗期间人生安全;
(2)各班安全员负责机电的每日巡检工作和站区安全巡
查工作。
)
在某收费站上班是我人生中第一份正式的工作,仿佛一切都还是昨天,记得那时看见收费站的招聘信息后,当时对此行业一无所知的我毅然决然的报了名,至今还能清晰地记得那天笔试开始前外面全部都是来应考的人,而那张入门的准考证还依旧在我的家中,时刻提醒着我的初心。
还记得当时作为员工代表发言时,说道:三尺岗亭,方寸窗口,一个平凡的岗位。我们岗位虽普通但十分重要。收费站作为交通行业的窗口单位,文明礼仪的要求也随着时代的变化在相对应的提高。收费站秉承“规范管理,优质服务”的理念,一直以来都要求我们使用文明用语,提倡微笑服务。每次有新员工入职时,站里的首要任务就是进行文明礼仪培训,提高服务质量,树立品牌形象。此外各班对岗上行为每日一小查,实业公司每一季度到站一大查,对好的服务进行表扬,不好的行为进行通报,并利用班务会科室会对每个视频进行分析学习,取其精华,弃其糟粕。
某年某月某日,某收费站在全省 8 个一级公路收费站中,率先全面实现非现金支付收费。开车通过人工车道可以不用拿现金、找零钱了。支付方式多样了,司乘人员便利了,车辆通过高效了,随之而来的对窗口服务质量也更上一层楼。站领导为提高服务水平专门组织全
体员工进行标准化礼仪培训,开展“比学赶超”的活动,致力文明服务有标准,争先创优无止境,以一流的服务塑造良好的“窗口”形象,为广大车主提供安全、高效、环保、舒适的通行条件,助推荆门跨越发展。
某城至某市段一级公路是某省交通规划重点项目。今年已经是收费站建站的第某个年头,逢会必讲安全。收费站在安全面前绝不松懈,定期组织 119 消防培训,每月举行安全检查,在某年获得“交通系统安全优秀班组”称号后,某年再获此殊荣。该荣誉的获得不仅反映出我们收费站安全生产工作水平的持续提升,也肯定了收费站给予我们员工工作生活的保障。同时也为我们创造和谐、友爱、舒适的生活环境。在某年被省交通运输厅工会授予“模范职工服务中心”荣誉称号。此外,收费站专门为孕妇和孩子正在哺乳期的员工打造了一间母婴室,某年某总工会女职工委员会发文通报了 100 家“某省示范爱心母婴室”,我们某收费站就榜上有名,也是全省唯一一家获此殊荣的一级公路收费站。
“和谐某某,青春飞扬”是我们收费站特色文明创建的主题。以对内、对外两大块划分了五个小和谐。最近因为人员扩招,收费站来了一群新的小伙伴,那么问问大家知道这是收费站迎来的第几批家人了吗?我想大家不一定知道一共有多少次招新,但是一定记得自己是
什么时候融入这个大家庭的,我深感荣幸自己作为元老级员工能够见证每一次新鲜血液的注入,在此刻“传帮带”就显得尤为重要。传授他们,老员工工作几年积累下来的宝贵经验,在工作生活中积极引导、提供帮助,带领新员工一起更快地融入收费站这个大家庭,做到内部运转和谐。而今年我也因为岗位的调动,让我更加切身的体会到各科室之间和谐的重要性,其背后更凝聚着我们大家默默付出的辛勤和汗水。
收费站自开站后,由于年轻人较多于是立刻成立了团支部。坚持以思想教育为主导,倡导广大青年立足本职工作,挥洒汗水,建功立业,充分展现了共青团员积极向上的蓬勃朝气。在站内团支部多次举办春节文艺汇演、三八妇女节 、建党一百周年等文体活动;开展我为群众办实事的工作。对外发扬收费站外部环境和谐的特色,多次与周边村镇,子弟单位开展友谊篮球赛;号召大家关爱留守儿童,走访贫困户,扶贫送慰问;夏日送清凉,冬日送温暖。在大家不懈努力下,荣获五四青年五四红旗团支部和青年文明号。
寒来暑往,斗转星移,我已经在收费站工作了五年了,我们不断学习,不断摸索,尽管遇到许多困难和挫折,却也在这一次次地克服中进步和成长,像过往的成绩展示着我们飞扬的青春。我愿继续在这片热土上努力奋斗,发光发热。
二、坚持优质文明服务,不断提高服务质量,鼓励先进,树立典型,营造文明服务的良好氛围。
三、严格执行国家有关收费的政策、法律、法规和公司有关收费工作的规定。
四、负责组织本站日常培训工作,落实学习及会议制度,加强收费员工的政治思想工作和职业道德教育,不断提高管理水平。
五、维护收费车道畅通,随时保证收费站工作区域内秩序井然,保持收费区域环境整洁卫生。
六、严格执行公司通行票、卡、券领发、使用、保管规定,通行费解缴制度和账务制度,保证通行费“应收不漏”。
七、认真落实稽查制度,杜绝各类违纪违规现象。严密控制对收费站工控机、监控系统、应急收费设备、电子投包机等核心设备的管理,有效控制营运管理风险。
八、严格落实安全生产管理制度,有计划组织预案演练,保证安全生产。
九、负责实施对本站员工的日常考核工作,确保考核结果客观、公正、公平。
十、切实做好生活、后勤保障工作,关心员工生活,因地制宜开展丰富的业余文化活动,打造和谐工作团队。
十一、爱护收费设备,发现问题及时报告解决。
承办公司交办的其他工作。
班前讲评是直接关系到收费员人身安全的第一道关口,是“安全第一、预防为主”这一原则的具体体现。基于这种认识,国道 205 线淄博收费站把这一办法制度化,通过明确讲评人职责、讲评内容、讲评效果考核,使之不断标准化、常态化。
班前讲评重点强调对收费现场人、财、物安全的具体要求,当班工作人员必须严格遵守劳动纪律,做好自身防护工作,在横穿收费现场时,按照安全管理规定,一看二慢三通过,宁等一分不抢一秒。上岗期间做好防火、防盗、防抢、防自然灾害等安全措施,时刻注意车道通行状况,坚决杜绝违章指挥、违章操作和违反劳动纪律现象,在安全管理中确实做到严细实,提高职工安全意识。